https://hbr.org/2013/12/how-google-sold-its-engineers-on-management
Отличная статья Harvard Business Review про то как в Google проверяли необходимость в менеджерах, ставили эксперимент по работе совсем без них. Результаты этого эксперимента, а также проекта Oxygen, направленного на определение приоритетных направлений менеджмента.
We are a company built by engineers for engineers.” And most engineers, not just those at Google, want to spend their time designing and debugging, not communicating with bosses or supervising other workers’ progress.
Eric Flatt
